Εργατική ημερίδα από την ΕΕΛΦΟ Ν. Καστοριάς | 4/5 | Χορηγός Epsilon Net
| Η Ένωσή μας σε συνέχιση του προγράμματος για τη διαρκή ενημέρωση των μελών του,διοργανώνει σεμινάριο: Ψηφιακό ωράριο & ψηφιακή κάρτα εργασίας σε συνδυασμό με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και το θεσμικό πλαίσιο των ΣΣΕ |
Ψηφιακό ωράριο & ψηφιακή κάρτα εργασίας σε συνδυασμό με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και το θεσμικό πλαίσιο των ΣΣΕ
Θεματολογία
· Ένταξη στη ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας: Κατάργηση χρήσης εντύπων
· Πλαίσιο υπαγωγής των επιχειρήσεων στον Μηχανισμό της Κάρτας Εργασίας (Β’ Φάση)
· Ευθύνη ενεργοποίησης λειτουργίας της Ψηφιακής κάρτας εργασίας
· Αδικαιολόγητη απουσία Ψηφιακή κάρτα εργασίας
· Ωράριο εργασίας – Διάλειμμα εργασίας
· Τι ισχύει με το προσωπικό των επισιτιστικών καταστημάτων
· Συμβατικό εβδομαδιαίο ωράριο – Πενθήμερο ή εξαήμερο
· Διευθυντικά στελέχη – ψηφιακό ωράριο
· Δανεισμός Εργαζομένου
· Υπερωρία
· Μερική απασχόληση – Πρόσθετη εργασία πέραν της συμφωνημένης
· Ευέλικτη προσέλευση προς εργασία
· Δήλωση αδειών – Πώς χορηγούνται νομότυπα οι άδειες
· Κυρώσεις επί παραβάσεων
· Τηλεργασία
· Τι ισχύει με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου
· Ανανέωση, παράταση σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση)
· Ο Νόμιμος νομοθετημένος κατώτατος μισθός & ημερομίσθιο (Άρθρο 103, Ν. 4172/2013)
· Ποιες ΣΣΕ είναι σε ισχύ
· Τι ισχύει όταν περιέρχεται ΣΣΕ σε μετενέργεια
· Συνεχίζει να είναι σε ισχύ η διάταξη περί αναστολής των μισθολογικών ωριμάνσεων (επιδομάτων προϋπηρεσίας)
· Εκκαθαριστικά σημειώματα μισθοδοσίας
· Τι ισχύει με το προσωπικό των επισιτιστικών καταστημάτων
· Εργασία ην έκτη ημέρα κατά παράβαση του πενθημέρου – Τι ισχύει στο προσωπικό ξενοδοχείων & επισιτιστικών καταστημάτων
· Περικοπή αποδοχών σε περιπτώσεις & απουσίας μισθωτού
· Συμψηφισμός υπέρτερων των νομίμων αποδοχών με προσαυξήσεις νυχτερινών , Κυριακών και αμοιβής υπερεργασίας
· Τα νέα τεκμαρτά ημερομίσθια από 1/1/2023
· Τεκμαρτή ασφάλιση στη μερική & εκ περιτροπής απασχόληση
